• Notre client est un groupe Français présent sur le territoire national mais aussi avec quelques positions à l’international.

• A ce titre, nous recrutons pour la maison mère qui regroupe plusieurs filiales dans des secteurs d’activité très variés.

• Fort de plusieurs années d’expérience réussies dans les croissances organiques mais surtout externes, le dirigeant a la volonté d’accélérer son développement dans les années qui viennent, mais aussi de consolider l’existant et répondre aux différents enjeux RSE.

Cette embauche doit permettre de renforcer l’équipe en charge de la politique RSE sur un volet CSRD et reporting extra-financier, raison pour laquelle nous recrutement un chef de projet RSE (H/F) basé à Valence.

Missions
En collaboration avec la direction RSE du groupe, vous contribuerez au renforcement de nos
engagements, à la mise en conformité et à l’alignement du Groupe avec les standards RSE et
CSRD reconnus en France et à l’international. Cette opportunité unique vous permettra de
participer au développement RSE d’un groupe dynamique en pleine croissance, sur une mission
complète à 360°. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage de la mise en conformité CSRD
• Préparer les campagnes de collecte d’informations et participer à la rédaction des fiches
indicateurs
• Contribuer au déploiement de l’outil de reporting des indicateurs extra-financiers
• Former les contributeurs internes aux exigences du reporting
• Collaborer avec les différentes entités du Groupe pour l’analyse et la préparation de
l’état extra-financier 2026
• Co-piloter l’outil de reporting RSE pour assurer la conformité avec les exigences CSRD
• Co-animer les campagnes de reporting extra-financier (dialogue avec les parties
prenantes internes, préparation, contrôle de cohérence des données, consolidation et
analyse)
• Participer à la coordination des audits CSRD à partir de 2026
• Contribuer à l’élaboration du Rapport RSE conforme à la norme CSRD
• Assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks de bonnes pratiques
• Rédiger des notes méthodologiques sur le processus de reporting non-financier pour les
contributeurs internes et externes

2. Déploiement des projets RSE du groupe
• Accompagner les filiales dans l’obtention des notations Ecovadis
• Contribuer à la validation des objectifs RSE du Groupe au sein de chaque filiale
• Gérer des projets spécifiques au niveau des filiales

3. Valorisation de la performance extra-financière
• Appuyer les métiers sur les questions RSE intégrées aux appels d’offres
• Soutenir les équipes dans la complétion des questionnaires d’évaluation RSE
clients/fournisseurs
• Participer aux groupes de travail du groupe (formation, achats responsables, gestion des
déchets, sobriété énergétique, etc.)
• Contribuer au déploiement des engagements et objectifs RSE à l’échelle du Groupe
• Concevoir et produire des communications internes et externes sur les engagements et
objectifs RSE (Newsletter, animations lors de la semaine du Développement Durable,
présentations et infographies de synthèse)

Compétences techniques :

• Maîtrise des enjeux et méthodologies de reporting extra-financier

• Compétences avérées en gestion de projets

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Aptitude à collecter, analyser et interpréter des données complexes Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

• Dynamisme, ténacité et précision dans l’exécution des tâches

• Excellent relationnel et esprit d’équipe

• Capacités d’analyse et de synthèse

• Aptitude à sensibiliser différents publics aux enjeux de durabilité

• Forte appétence pour les problématiques environnementales et sociales

Des déplacements sont à prévoir ponctuellement.